崗位職責：
1、根據公司人才需求，通過合適的渠道完成對人才的招聘；
2、通過數據分析和背景調查，為領導提供重要崗位人員的分析報告和年終總結報告，
3、完善和健全招聘流程和環節；
4、合理統籌和分配工作，使人資工作順利開展。
任職要求：
1、本科以上學歷，人資相關專業畢業或人資主管（經理）5年以上工作經驗。
2、有具體大量招工的工作經歷，有海外招聘工作經驗優先。
3、抗壓能力強，細心、有責任心，善于協調和溝通工作。
4、能做具體工作，指手畫腳、紙上談兵的勿擾。
5、身體健康、無犯罪記錄，年齡45歲以下。

遼寧宏達企業集團成立于2004年，總部位于被譽為渤海明珠之稱的遼寧省葫蘆島市。是集探礦、采礦、選礦、冶煉、地產開發、金融投資、農業科技、三產服務于一體的大型跨國企業集團。在中國北京、遼寧、黑龍江、內蒙、新疆、香港和東非烏干達等地創建20家全資子公司，擁有采礦、地質、測量工程師、注冊會計師及高級管理人才500余人、員工5000余人，帶動就業2萬余人。旗下子公司被授予國家“先進礦山”和省市“守合同重信用單位”、“AAA級信譽知名企業”、“愛心企業”等多項榮譽。
      公司始終堅持“用戶就是上帝，質量就是是市場”的宗旨，倡導企業文化，弘揚敬業精神。在激烈的市場競爭中，公司堅持“市場決定前途，質量決定生存。信譽決定發展，人才決定興衰”的經營理念，為用戶提供更多的優質產品，為人才提供張揚自我、體現人生價值的廣闊平臺。集團官網地址：http://www.lnhongdagroup.cn.